為什麼深網又稱為隱形網
Google 的抓取工具根據複雜的關係評估網站。演算法中變數的確切交互作用是世界上保守得最好的秘密之一。但可以理解的是，Google作為一家不追求利他目標的公司，不會將任何可能具有「普遍興趣」或與特定技術系統相對應的網站納入其索引中。
簡而言之：大多數專業（專業）網站、線上文件和文件僅位於深層網路上，因為它們尚未被 Google 索引。並不是因為他們不想公開或有什麼事情要隱瞞。
最重要的是，語義演算法確保並非所有索引頁面都能找到。以下大部分資訊對於尋找和招募技術工人、專家和專家非常重要，但只能在深層網路上存取。
谷歌「隱形」的網站
以下是並非故意「隱藏」但在 Surface Web 上不可見的頁面清單：
申請流程－背景調查與預篩選
一方面，網路個人資料、網站和自我介紹存在大量誇大、歪曲事實甚至惡意謊言的情況。從與年齡相關的小裝飾、職位名稱、任務內容和培訓開始，有時甚至發明了整個履歷。甚至聯邦議院的部長和議員，尤其是最近的佩特拉·欣 澳大利亞華僑華人 茨女士，也表現出了意想不到的扭曲事實的能量。此外，目前還存在關於可能的犯罪背景的不確定性，例如涉嫌恐怖主義、合規/腐敗等。這就是以前的參考系統失敗的地方，無論如何，通常都必須批判性地看待它。因為未經許可，信譽良好的前雇主根本不會做出回應，出於禮貌而進行推薦的情況也並不少見。
然而在德國我們有明確的資料保護法
規和法律，不允許每個申請人受到普遍懷疑和系統檢查。儘管這在務實上絕對 不可行，而且在道德上也不正確，但對資料保護 現在您對規模有了更好的了解 更寬鬆的美國人也沒有這樣做。在美國，已經找到了解決方案（也是因為《反歧視法》，該法因斯諾登事件而進一步收緊）：你總是讓最終候選人簽字，表示他們可以篩選和檢查他們。近年來，美國的招募人員和採購人員很少自行進行背景調查 。 （更多這裡）
我們也有這樣的歷史：信譽良好的人 艾鉛 力資源顧問在請求推薦信之前，總是先獲得他們想要了解相關資訊的人的許可。有了此權限，您還可以合法搜尋或封鎖深網。這對於特殊的個人情況（例如頂尖研究經理或安全相關 IT 專家）來說絕對有意義。畢竟，一個部門依賴其招募人員的推薦，而招募人員則依賴其採購人員或人事顧問的推薦。