其中一項策略是透過公司視訊。本文將引導您為您的公司創建，以展示潛在的就業前景。 內容 1. 為什麼要使用招募影片？ 2. 規劃您的業務預覽視頻 3. 製作引人入勝的招募視頻 4. 宣傳您的招募影片 5. 結論 為什麼要使用招募影片？ 員工招募影片是公司文化、價值觀和機會的強大體現。傳統的招募訊息在某種程度上是一維的，但如果做得好，影片會展現出熱情，並且可以真實地預覽工作場所，這在招募的勵志影片中可以起到很大的激勵作用，從而激勵和吸引合適的候選人。
規劃您的業務預覽視頻定
義你的目標 因此，如果您要開始製作，首先要定義與影片相關的 黎巴嫩電子郵件列表所有內容：公司文化、員工感言或特定工作角色。這個想法是這樣的：清楚闡述你的影片的用途將為你提供內容和風格的指導。
設定影片目標是良好影片製作合約的重要組成部分。了解更多了解你的受眾 你需要了解你的聽眾。他們的興趣和動機是什麼？是什麼激勵他們？了解您的理想候選人以及與他們產生共鳴的內容類型將使影片更加有效。
腳本編寫和故事板 有趣的招
募影片都是從優秀的劇本開始的。概述您想要克服的關鍵訊息並起 追蹤收入和支出以了解您是否實現了 草有助於實現目標的腳本。故事板也是一種急需的、比地面拍攝更便宜的替代方案，您可以根據資訊流播放鏡頭序列，以便電影無縫展開。 製作引人入勝的招募視頻展現你的文化 公司文化是許多候選人有興趣考慮加入貴組織的關鍵原因。在您的影片中與他們分享您的工作場所有何獨特之處。加上日常營運的幕後鏡頭、團隊如何一起玩樂或公司活動，以便您真實地描繪出成為公司一員的感受。
包括員工感言 當前在職員工
的真實故事令人印象深刻，因此請要求您的員工向您提供 新加坡數據 有關他們的經歷以及與您公司相關的積極方面的故事。這些真實的故事將能夠贏得信任，並從候選人的角度產生共鳴。 突顯成長機會 大多數最優秀的候選人都會尋求職業成長和發展。請務必提及職業發展前景、培訓計劃以及公司提供的任何其他指導機會。這可以激發雄心勃勃的專業人士的長期興趣。 宣傳您的招募影片優化搜尋引擎優化 經過搜尋引擎優化的招募影片將達到您的最大受眾。