在深入細分之前，對農業有一個清晰的了解：透過LinkedIn搜尋相關產業、公司和關鍵字，尋找潛在的決策者。社群參與：加入產業相關的 LinkedIn 群組，參與討論並建立人際網絡。內容行銷：發布吸引決策者和目標受眾注意的高品質內容至關重要。您想要接觸的決策者是誰？他們的痛點、目標和挑戰是什麼？您對受眾了解越多，就越能更好地自訂訊息傳遞和細分策略。
2. 利用人口統計和公司統計數據
人口統計資料是指年齡、性別和 特殊數據 地點等個人特徵，而公司統計數據涉及行業、規模和收入等公司資訊。透過組合這些數據點，您可以根據特定行業或公司規模內的特定決策者建立細分。例如，您可以定位矽谷大型科技公司的執行長。3. 按職稱和角色細分
公司內不同的職位和角色有不同的內部資源： 利用與現有客戶和合作夥伴的關係來尋求內部推薦。推薦信：請推薦人提供簡短的推薦信以增加信任。社會證明：利用推薦的影響力來增加潛在客戶之間的信任。摘要：識別決策者需要多種管道和方法的結合。透過深入了解目標受眾、利用社交媒體、行業活動、線上資料庫等工具以及尋求內部建議，您可以有效地建立高品質的決策者電子郵件清單。需求和興趣。根據這些因素對清單進行細分可以幫助您提供高度相關的內容。例如，您可以為 CFO、CTO 或銷售副總裁建立細分，每個細分都有自己獨特的重點和優先事項。4. 考慮參與度和行為
